（布城27日讯）统计局发布的2026年第二季度员工薪资统计报告显示，我国正规领域员工月薪中位数于6月上升4.8%至3000令吉，但高收入与低收入群体之间的收入差距依然明显。

（布城16日讯）人力资源部正制定特别指南，以确保2027年财政预算案宣布的最低薪金制，包括涉及半熟练员工和毕业生的相关措施能够有序落实。

2027年财政预算案宣布多项利于中小企业的举措，获得中小企业界普遍正面评价，惟业者认为，尽管该领域豁免于明年6月起落实的最低薪金调整措施，但仍可能面对人才流失与人力成本攀升等挑战。

（吉隆坡13日讯）柔佛州中小微企业公会欢迎2027年财政预算案所宣布的措施，因为这体现昌明政府强化中小微企业的承诺，并将2027年定位为“马来西亚中小微企业年”。

随着最低薪金将于2027年6月正式落地，雪兰莪州中小企业界认为，即使部分企业获豁免执行，但仍难逃薪资竞争所带来的压力，促使越来越多企业另辟出路，如透过人工智能（AI）转型等方式降低营运成本。

（吉隆坡12日讯）财政部秘书长丹斯里佐汉马末说，2027年财案宣布调高最低薪金至2000令吉，是获得国家薪金咨询理事会的同意。

（吉隆坡11日讯）马来西亚雇主联合会（MEF）指出，在2027年财政预算案之下，年销售额低于5000万令吉的中小微型企业拟将豁免落实调高最低薪金，此举措将为规模较小的企业获得必要的喘息空间，以加强营运、提高生产力，并准备应付未来的薪金调整。

（莎阿南10日讯）政府宣布从2027年6月起，将最低薪金从每月1700令吉调高至2000令吉。雪州消除贫穷及人力资源事务行政议员巴巴莱都认为，这项措施有助于减轻员工的生活负担，尤其是低收入群体。

（莎阿南10日讯）马来西亚中华总商会（中总）赞赏2027 年国家财政预算案是一份积极回应现实需求、兼顾平衡与包容的预算案，旨在巩固国内经济韧性，以应对全球经济的不确定性。

（吉隆坡10日讯）首相兼财长拿督斯里安华宣布，政府同意将最低薪金从1700令吉调高至2000令吉，并于2027年6月生效，预计惠及超过400万名员工。

（莎阿南9日讯）政府同意从2027年6月起，将最低薪金从每月1700令吉调高至2000令吉，预计超过400万名员工受惠。

（莎阿南4日讯）马来西亚中华大会堂总会（华总）总会长拿督林家全呼吁政府，在逐步或渐进式落实最低薪资的同时，也应积极考虑同步或渐进式下调企业及个人所得税，以协助减轻私人界及雇员的财务负担。

（莎阿南1日讯）马来西亚中华总商会（中总）总会长吴逸平指出，各州及地区的生活成本、商品与服务价格，以及劳动力市场状况均存在显著差异，一些州属拥有较强的经济与商业活动，失业率较低；另一些州则面对较弱的商业环境及较高的失业率。

（莎阿南1日讯）企业家及合作社发展部长沈志强宣布微型、小型及中型企业（MSMEs）暂时获得豁免落实调高最低薪金，马来西亚中华总商会（中总）欢迎并表明这项豁免措施将为约130万家中小微企业提供及时且迫切需要的财务缓解。

（莎阿南30日讯）内阁今日同意微型、小型及中型企业，暂时豁免于新的最低薪金调整，马来西亚中小企业公会对此表示欢迎，并形容此举可让企业可获得喘息空间。

（吉隆坡30日讯）内阁今日同意微型、小型及中型企业，暂时豁免于新的最低薪金调整，以考虑该领域目前面对的营运成本压力及经济挑战。

（哥打峇鲁29日讯）人力资源部长拿督斯里拉马南强调，政府尚未决定新的最低薪金水平，外界传言最低薪金上调至2000令吉、2100令吉或2200令吉，均非政府目前的决定。

（莎阿南29日讯）马来西亚中华大会堂总会（华总）总会长拿督林家全呼吁政府不要以“一刀切”看待最低薪金政策，须根据不同州属地情、企业规模和雇员人数等作为考量，避免加剧企业营业成本。

（吉隆坡23日讯）马来西亚职工总会（MTUC）希望最低薪金结构及薪资等级制度能够扩大至中等收入员工群体，以确保员工收入增长与其技能、教育程度及工作经验匹配。

（莎阿南18日讯）人力资源部长拿督斯里拉马南表示，政府目前正在检讨最低薪金制度，以决定维持目前每月1700令吉的最低薪金，或进一步调高最低薪金。