（布城27日讯）统计局发布的2026年第二季度员工薪资统计报告显示，我国正规领域员工月薪中位数于6月上升4.8%至3000令吉，但高收入与低收入群体之间的收入差距依然明显。

报告指出，百分位分析显示，最低10%正规员工每月收入为1700令吉或以下，而最高10%正规员工每月薪资至少9600令吉。这意味着第90百分位的员工薪资是最低薪资群体的五倍，反映高收入与低收入群体之间的薪资差距。

统计局指出，我国正规员工人数增至720万人，较2025年6月的697万人按年增长3.3%。尽管整体有所增长，2026年第二季度各州属、经济领域及年龄层的薪资差距仍然显著。

吉隆坡月薪中位数最高

按州属划分，吉隆坡录得最高月薪中位数，达4245令吉，其次为雪兰莪（3245令吉）及槟城（3000令吉）；最低月薪中位数则落在吉兰丹（1827令吉）、玻璃市（1864令吉）及沙巴（2045令吉）。

按经济活动划分，仅占正规员工总数0.5%的采矿及采石业录得最高月薪中位数，达6722令吉；占1.8%的农业领域则录得最低月薪中位数，为每月2282令吉。

45至49岁正规员工在2026年第二季度持续录得最高月薪中位数，4月为4000令吉，5月及6月为3945令吉。月薪中位数按年增幅最高的是50至54岁正规员工，而20岁以下员工的月薪中位数自2025年2月以来维持在1700令吉不变。

月薪低于1700令吉者减少

月薪低于1700令吉的正规员工比例于6月降至8.2%，较去年同期的10.4%减少2.2个百分点。

按性别比较，男性正规员工占我国正规员工总数的55.1%（397万人），月薪中位数为3000令吉；女性正规员工占44.9%（323万人），月薪中位数为2964令吉。

整体而言，我国正规劳动市场在2026年第二季度保持稳定及韧性，正规员工人数及月薪中位数持续增长。