கோலாலம்பூர், ஜூலை 7 - தேசிய தொழில்சார் நோய் தடுப்பு திட்டத்தின் கீழ் பரிசோதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களில் சுமார் 16.91 சதவீதத்தினர், வேலை தொடர்பான உளவியல் சிக்கல்களால் (Psychosocial issues) பாதிக்கப்பட்டிருக்க வாய்ப்புள்ளது என்று மனிதவள அமைச்சர் டத்தோஸ்ரீ ரமணன் ராமகிருஷ்ணன் தெரிவித்துள்ளார்.
கடந்த 2023 முதல் 2025-ஆம் ஆண்டு வரை ஏழு முக்கியத் தொழில் துறைகளைச் சேர்ந்த 100,000 தொழிலாளர்களிடம் நடத்தப்பட்ட ஒரு பெரிய அளவிலான ஆய்வின் மூலம் இந்த அதிர்ச்சிகரமான உண்மை கண்டறியப்பட்டுள்ளது.
இந்த ஆய்வில் தொழிலாளர்களின் மனநலனைப் பாதிக்கும் அதிகப்படியான வேலைப்பளு, தீவிரமான வேலை அழுத்தம் மற்றும் நேர நெருக்கடி உள்ளிட்ட பல்வேறு உளவியல் அபாயங்கள் விரிவாக மதிப்பிடப்பட்டன.
இன்றைய நவீன பணியிடங்களில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பம் அல்லது செயற்கை நுண்ணறிவினால் (AI) ஏற்படும் அழுத்தங்களால் மட்டுமல்லாமல், பணியிட கலாச்சாரம், வேலைப்பளு மேலாண்மை, தொழில் உறவுகள் மற்றும் உளவியல் ரீதியான அபாயங்களாலும் உந்தப்படுகின்றன என்று அமைச்சர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.
இத்தகைய காரணிகள் தொழிலாளர்களின் மன மற்றும் உடல் நலனை நேரடியாகப் பாதிப்பதோடு, சில சூழல்களில் இவை தொழில்சார் நோய்களாகவும் (Occupational diseases) வகைப்படுத்தப்படலாம் என்று அவர் எச்சரித்துள்ளார்.
இந்த ஆய்வின் மூலம் கிடைத்துள்ள அனுபவப்பூர்வமான தரவுகள், மனிதவள அமைச்சு (MOHR) மிகவும் பயனுள்ள தடுப்பு உத்திகளை உருவாக்க உதவும் என்று ரமணன் கூறினார்.
மேலும், தகுதிவாய்ந்த உளவியல் நிபுணர்களை உருவாக்குதல், சிறப்புப் பயிற்சி தொகுப்புகளை வழங்குதல் மற்றும் நாடு தழுவிய அளவில் விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்களை மேற்கொள்வது போன்ற நடவடிக்கைகளையும் மனிதவள அமைச்சு முன்னெடுத்துள்ளது.
இத்தகைய நடவடிக்கைகள், முதலாளிகள் தங்களின் பணியிடங்களில் உள்ள உளவியல் ரீதியான அபாயங்களை முறையாக நிர்வகிக்க உதவுவதோடு, ஊழியர்களுக்குப் பாதுகாப்பான, ஆரோக்கியமான வேலைச் சூழலை உருவாக்க வழிவகுக்கும் என்று அமைச்சர் ரமணன் உறுதியளித்துள்ளார்.
