（莎阿南4日讯）欢迎正在寻找工作，以及有意探索新职业机会的人士，明日（5日)到巴生韩查礼堂（Dewan Hamzah）参与巴生县的“雪兰莪关怀职业巡展”（JobCare）。

（莎阿南31日讯）雪兰莪州政府给予在瓜拉冷岳森林私人地养鸡场业者约两年半过渡期，以完成漂白、申请执照及符合相关机构规定的各项条件；至于未经许可在森林地耕种的菜农，则获准在今年12月31日前收成现有农作物。

（莎阿南26日讯）掌握机器人远程操控（teleoperation）及生成式人工智能（AI）技能，不仅能够提升雪州人民的就业竞争力，也可为他们开拓更多新兴职业机会。

（莎阿南22日讯）雪兰莪州政府对州内年轻运动员的实力及拼搏精神抱持高度信心，相信他们能够在马来西亚运动会（SUKMA）的田径项目,冲击4枚金牌的目标。

（沙登21日讯）雪兰莪州政府向所有运动员、教练以及志愿者致谢，表扬他们在昨日落幕的2026年马来西亚运动会（SUKMA）田径项目比赛中，所付出的努力。

（莎阿南19日讯） 万津皇冠城（Bandar Mahkota）一带的设施及管理问题，引发一连串的民生课题，对此，万津区州议员巴巴莱都召集各造积极研究解决方案，以保障当地商民安全与利益。

（乌鲁雪兰莪16日讯）“2026年雪兰莪女性韧性巡回活动”于昨日在乌鲁雪兰莪县举办招聘会，提供5785个工作岗位。

（瓜拉冷岳15日讯）配合国庆月，超过100名万津区居民今早齐聚蚶山，以登山活动响应“点燃爱国情·攀登蚶山”活动。

（莎阿南12日讯）雪兰莪州目前正研究，为受州政府子公司及关联公司（GLC）聘用的员工，落实每月最低3100令吉的合理薪资。

（莎阿南10日）根据社会保险机构（PERKESO）的记录显示，雪兰莪州在今年1月1日至7月10日期间，共有21万2124个职缺。

（莎阿南8日讯）2026年雪兰莪州大型关怀职业嘉年华（Jobcare）不仅连接求职者与雇主，还帮助求职者了解行业所需的技能，从而找到合适的工作。

（莎阿南8日讯）雪兰莪州政府制定的2026至2030年的第二雪州计划（RS-2），继续秉持“不让任何人掉队”的原则，重点发展人力资本、消除贫困并提升人民的整体福祉。

（莎阿南6日讯）第二雪兰莪计划（RS-2）将重点推动本地企业，尤其是中小型企业（PKS）的能力建设，以提升企业竞争力，并协助其融入全球供应链体系。

（莎阿南6日讯）2026年雪兰莪原住民文化节将于本周日（9日）在乌鲁雪兰莪新古毛千禧湖滨公园举行，届时有多项丰富多彩的文化活动、传统体育项目及社区产品展销活动。

（莎阿南4日讯）根据社会保险机构（PERKESO）统计，自今年1月1日至7月10日期间，雪兰莪州共有1万4768人处于职业转型阶段。

（莎阿南3日讯）尽管雪兰莪州今年1月1日至6月19日期间共有1万2950人面对失业情况，但州内就业市场仍保持活跃，截至7月已成功创造5万226个就业机会。

（莎阿南1日讯）乌鲁雪兰莪县一所学校日前发生教师离世事件引起社会关注，雪州人力资源及消除贫穷行政议员巴巴莱都呼吁所有雇主，营造更具关怀、安全及支持员工心理健康的工作环境。

（莎阿南28日讯）随着就业环境因人工智能（AI）都出现而出现变化，教育机构必须配合AI和高科技的发展调整课程大纲，确保毕业生具备符合未来产业需求的技能。

（莎阿南27日讯）基于城乡贫困群体的需求各不相同，因此，若要解决贫困问题不应采用“一刀切”的方法。

（莎阿南27日讯）第一雪兰莪计划（RS-1）在降低贫困率方面取得的成功，将在第二雪州计划（RS-2）中得以延续，以保持零赤贫的成果。