（乌鲁雪兰莪16日讯）“2026年雪兰莪女性韧性巡回活动”于昨日在乌鲁雪兰莪县举办招聘会，提供5785个工作岗位。

雪州人力资源及消除贫穷行政议员巴巴莱都表示，提供职位空缺的行业包括制造业，薪资最高可达9000令吉。

他说，约有5500个职缺位于雪州，其余职位则涉及霹雳州和森美兰州等其他州属。

“我们提供了约5785个工作机会，其中约38家公司提供的薪资超过2500令吉，约占总数的63.5%。这意味着有3677个职位的薪资超过2700令吉。”

巴巴莱都昨日在“2026年雪州女性韧性巡回活动”之乌鲁雪兰莪县致词时说，这对当地居民，特别是本县区的居民来说，是一个参与的机会。仅雪州就有5500个工作机会，其余的则分布在北部、南部、霹雳州和森美兰州。

“最重要的行业是制造业，有2560个空缺职位，其余的则属于零售业。”

此外，巴巴莱都表示，州政府计划帮助没有文凭的幼儿园教师提升学历。

他说，这项计划涉及约20至30名在学校或幼儿园任教但没有文凭的教师。

“我们为没有证书的教师提供帮助。因此，我们通过昌明项目，帮助约20至30名在学校或幼儿园任教但没有文凭的教师。”

“三个月后，我们将为他们颁发马来西亚技能证书（SKM）4级证书，该证书与文凭同等。”

“这些都是为了帮助人民摆脱贫困。”

同时，这项巡展也推介“在职妈妈托儿补贴2.0”（MamaKerja），让更多州内在职妈妈获得1000令吉援助。

“在职妈妈托儿补贴2.0”的申请及资格查询，可从本周一（17日）下午3时起，通过NINE应用程序进行。

“在职妈妈托儿补贴2.0”的申请资格包括马来西亚公民、雪州选民、在职女性、家庭收入不超过8000令吉，以及至少育有一名6岁或以下的孩子。

“2026年雪兰莪女性韧性巡回活动”首站于今年6月在八打灵县举行，7月前往乌鲁冷岳县，本月则来到乌鲁雪兰莪县。

有关活动将持续至11月，接下来将陆续走入鹅唛及瓜拉雪兰莪，为当地女性提供相关服务与支持。