（乌鲁雪兰莪15日讯）雪兰莪州政府放宽“在职妈妈托儿补贴2.0”（MamaKerja）援助计划的申请资格，让更多州内在职妈妈获得1000令吉援助。

雪州妇女及福利行政议员谢安宝指出，主要调整之一是只有一名6岁或以下孩子的家庭也可申请，相较于“在职妈妈托儿补贴1.0”所要求的至少须有3名孩子的条件更为宽松。

“之前的规定是申请者必须至少育有3名12岁以下的孩子，但考量到6岁以下儿童的早期教育需求，因此如今只有一名孩子也可，专注于帮助职业母亲。”

“每名妈妈可获得的援助金额是1000令吉，即使育有超过一名6岁以下孩子，所获援助仍是1000令吉。”

她今日在为“2026年雪兰莪女性韧性巡回活动”之乌鲁雪兰莪县主持开幕后指出，“在职妈妈托儿补贴1.0”惠及约4500名妈妈，而此次放宽申请条件，希望能让更多在职妈妈受惠。

“过去的条件确实很高，可能导致符合资格的申请人数受到限制。我们希望进一步扩大这项计划的影响力及惠民效益。”

雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁上月指出，州政府通过第二阶段雪州强化韧性配套追加500万令吉拨款，扩大在职妈妈托儿补贴，预计让州内1万名在职妈妈受惠。

他说，在职妈妈托儿补贴是雪州团结政府自2023年雪州州选期间向人民作出的承诺。

1000令吉托儿援助分两阶段发放　

“在职妈妈托儿补贴2.0”的申请及资格查询，可从本周一（17日）下午3时起，通过NINE应用程序进行。

谢安宝指出，这笔1000令吉援助将分两个阶段发放，首阶段支付500令吉，余款500令吉则在首次获批日期起的90天内发放。

她说，雪州政府原先通过2026年雪州财政预算案拨款560万令吉推行在职妈妈托儿补贴计划，随后再通过第二阶段雪州强化韧性配套追加500万令吉，使总拨款额达到1060万令吉。

“在职妈妈托儿补贴2.0”的申请资格包括马来西亚公民、雪州选民、在职女性、家庭收入不超过8000令吉，以及至少育有一名6岁或以下的孩子。

申请者也不能是“在职妈妈托儿补贴1.0”、托育辅助计划（Asuh Pintar）、雪州幼苗计划（TUNAS）及雪州快乐生活补助金（BINGKAS）的现有受惠者。

此外，若申请者将孩子送往注册幼儿园或托儿所，或交由已完成基础托儿课程（KAP）或雪州儿童早教及托育计划（IMPAK）的照护者照顾，将获得优先考虑。

雪州明年推MamaKerja+　

谢安宝表示，州政府也推出“MamaKerja+”，并放眼明年起落实，重点关注亲职教育、儿童发展及强化家庭机构。

她说，作为与雪州政府展开合作的起点，联合国儿童基金会（UNICEF）马来西亚办事处将为MamaKerja 2.0的评估提供技术支持，协助了解计划成效，并为未来的改进提供依据。”

“UNICEF马来西亚也将与雪州妇女增值中心（WBS）合作落实MamaKerja+，包括试点计划设计、政策制定，以及成效监督与评估等方面。”