（金宝11日讯）公共服务领域的居家办公措施不会影响生产力水平，并能够通过设定明确的关键绩效指标（KPI）提升工作效率。

公共服务总监丹斯里旺阿末达兰指出，每名居家办公的官员在居家办公期间，必须达成既定的KPI。

他今日对记者说，居家办公也经过系统性安排，以确保顺利执行任务，包括规定特定日子用于分派任务及审核工作成果。

“例如，周休落在星期天的州属，周一不允许居家办公，因为当天用于向公务员分派任务。

“至于周二至周四，公务员需完成既定工作目标；周五亦不允许居家办公，因为主管将对所产出的工作成果进行审核。”

他是针对外界担忧居家办公安排可能导致生产力下降一事，这么指出。

公务员居家办公是政府应对全球能源危机的举措之一。

旺阿末达兰较早前主持“昌明甘榜与学校领养计划”推介礼及与甘榜哥打峇鲁村民共庆开斋节。

他续说，雇主与员工之间的信任，也是确保公共服务领域成功实施居家办公的重要基础。

“作为一个成熟的公共服务体系，我相信公务员会遵守既定指南，政府也将持续从所取得的生产力中受益。”

他说，不存在公务员在居家办公期间“钻空子”的问题，因为当局已通过专门应用程序实施严密监督。

旺阿末达兰指出，将通过国家数码局开发的SPOT-Me应用程序进行监督，居家办公的公务员需每小时登录该程序。

“所以不存在公务员偷懒的问题，因为他们始终受到监督，而最重要的是工作成果。”

他补充，初步反馈显示，大多数公务员欢迎居家办公安排，因为这有助于降低日常开支，包括交通费用。