（吉隆坡3日讯）今日共有76人获委任状，将加入零工经济工作者仲裁庭（TPG）和零工经济工作者咨询委员会（MPGig），旨在加强自3月31日生效的2025年零工经济工作者法令的执行力。

人力资源部长拿督斯里拉马南说，其中TPG的任命涉及22名工业法庭主席，分别临时担任仲裁庭主席、副主席和委员，以及拥有劳工法经验的28名劳资关系官员。

他说，零工经济工作者仲裁庭的成立是该法令落实的主要构成元素，旨在为公平、快捷、高效地解决合约纠纷提供平台。

他今天出席TPG和MPGig成员委任状和证书颁发仪式后对记者说：“该仲裁庭有权审理、调解并裁决零工经济工作者与合约方之间的纠纷。”

谈到自4月1日起先后任命26人的MPGig，拉马南说，该委会作为政府、零工经济工作者和合约方之间的谈判平台，负责就业界相关政策提供劝告和建议。

他说，今天该委会会议的主要议题包括拟议的零工经济工作者最低薪金标准或底价，该标准将由政府、零工经济工作者和合约方共同决定。

拉马南说，该委会还将进行分析、研究和数据收集，以确保所作决定基于最新资讯和业界实际情况。

他指出，成立TPG和MPGig是落实该法令的一部分，预计将惠及全国逾164万名零工经济工作者。

“今天意义非凡，因为马来西亚是亚洲首批出台专门法律全面保护零工经济工作者的国家之一。

“这体现政府的决心，即确保零工经济工作者在当前不断变化的就业环境下获得适当的保护。”

此外，拉马南反驳马来西亚职工总会（MTUC）指2025年零工经济工作者法令落实前，未举行任何咨询会议的说法。

他说，人资部于2024年10月至2025年8月期间，与职总代表等各利益相关方举行近400场咨询会议。

“如果没有咨询会议的话，平台持有人、行业协会和零工经济工作者代表等各方就不可能参与到这个进程（法令落实）。”