（莎阿南21日讯）雪兰莪正加强技术与职业教育与培训（TVET）计划，做好准备转型工业革命5.0，着重科技与人类角色之间的平衡。

雪州技职发展中心（STDC）执行长哈里扎指出，雪州的TVET教育已开始融入从工业革命4.0向5.0过渡的元素，以配合全球科技发展趋势以及第二雪州计划（RS-2）的发展方向。

“目前我们正迈向工业革命5.0的时代，也就是强调科技与人类角色之间的平衡，雪州的TVET教育不愿落后，我们希望与时并进，而这项转变也符合RS-2所强调的打造精明、宜居与繁荣州属的方向。”

他日前在雪兰莪媒体的《时事论坛》节目中指出，作为州内职业技术教育的主要执行机构，雪州技职发展中心的职责是发展符合当前行业需求的培训模块，包括融入人工智能（AI）、自动化和智能制造技术等元素。

他指出，雪州技术与职业教育的发展重点在于培养学生的长期职业技能，而不仅仅是提升毕业生的就业竞争力。

“雪州技职发展中心已与西门子、苹果、谷歌、达索系统和宝马集团马来西亚等全球企业建立了战略合作伙伴关系，以确保所提供的培训达到国际标准。”

他强调，选择与国际领域伙伴的合作不仅提升课程质量，也改变公众对技术与职业教育的看法，使之不再被视为二等职业。

TVET不再只是男性的领域

与此同时，雪州的技术与职业教育培训（TVET）也为女性提供更广阔的参与空间，打破了技术领域只适合男性的刻板印象。

哈里扎表示，随着产业格局从依赖体力转向注重数码技能与创造力，使女性的参与日益重要。

“女性在创造力、细致度以及艺术感方面具有优势，这是当今TVET生态体系中的一大优势。”

他指出，如今的TVET已不再仅局限于汽车和电气等重工业领域，而是扩展至创意产业、电子商务、数码产品开发、烹饪及糕点制作等领域。

“雪州政府实施雪州女性技术与职业教育培训计划是一项战略举措，而雪州技职发展中心是支持该计划实施的机构之一，负责提供相应的培训和课程模块。”

他认为，这项举措为女性提供了更多直接参与职业技术教育与培训领域的机会，并为雪州的经济发展做出贡献。

“掌握技术和数码技能的女性不仅能够增强自身在就业市场的地位，还有助于构建一个更具包容性和韧性的州经济生态系统。”