人才外流不等于流失 黄思汉:应建立“人才循环”

2026-09-27, 早上 8:18
人才外流不等于流失  黄思汉:应建立“人才循环”
人才外流不等于流失  黄思汉:应建立“人才循环”

(莎阿南27日讯)雪兰莪州政府将通过知识分享、人才培训及大学交流等方式,与在海外发展的马来西亚专业人才保持联系,让海外人才累积的技术、经验及人脉“回流”雪州,进一步强化州内半导体产业生态。

雪州投资、贸易及公共交通行政议员黄思汉今日在脸书发帖指出,人才外流不一定意味着人才流失,关键在于建立有效的“人才循环”机制,让海外专业人才继续与家乡保持联系,并将所学所见转化为推动本地发展的力量。

他说,他日前访问欧洲期间,最后一站来到荷兰埃因霍温,与一群目前任职于全球半导体龙头企业ASML的大马工程师交流。

“这些年轻人离乡背井,凭着实力在国际半导体巨头站稳脚跟。”

黄思汉指出,海外人才所累积的国际经验及人脉,若能与雪州保持连接,将可成为推动本地产业发展的重要力量。

他说,雪州将与这些海外专业人才建立“远距离伙伴关系”,通过知识分享、人才培训,以及推动他们与本地大学及新一代人才交流,把国际先进技术与视野带回雪州。

他认为,此举也有助于进一步强化雪州半导体产业生态系统。

“人才不必回流才算贡献,循环起来才是真正的双赢。”

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