（莎阿南1日讯）雪兰莪州政府已展开“家庭友善就业实践” 研究，确保职场不会沦为家庭生育和养育孩子的“障碍”，以期减缓雪州生育率持续下降的趋势。 

雪州妇女及福利行政议员谢安宝表示，人口老龄化不仅是基于人民寿命延长，更受到低生育率的影响，就如她此前提及，目前雪州的总和生育率（TFR）约为每名女性1.5名或1.6名孩子，远低于约2.1的人口更替水平。 

“从长期来看，这意味着不仅乐龄人口将持续增加，未来进入劳动年龄阶段的年轻一代人口增长，也将逐渐放缓，继而对老年抚养比造成压力。” 

她以书面方式，针对第二雪州计划在应对人口老龄化挑战，所采取的措施而接受《雪兰莪媒体》访问时强调，州政府并不会规定，一个家庭应生育多少名孩子，但将致力减少希望组建及养育家庭的群体，所面对的障碍。 

“这包括鼓励在工作场所提供托儿所设施、实行弹性工作安排、照护假，以及落实家庭友善的工作制度。” 

她说，在雪州层面，州政府已展开“家庭友善就业实践”（Amalan Pekerjaan Mesra Keluarga），并将向州政府旗下各机构进行汇报。 

“这是一个起步措施，确保工作或职场不会成为家庭生育及养育孩子的障碍。” 

提高自动化与AI应用·降人力依赖 

此外，谢安宝提及，当乐龄人口占比增加，而劳动年龄人口增长逐渐放缓时，老年抚养比将随之上升，因此必须进一步提高自动化、科技及人工智能（AI）的应用提升生产力，并在人力可由自动化取代的工作职能上，减少对人力的依赖。 

“这项方针与第二雪州计划的方向一致，即将AI及科技列为提升效率的重要推动力。” 

她表示，一些较早面对高龄社会的国家，例如日本，也不断提高自动化技术的应用，以应对劳动力短缺的问题。 

她称，对雪州而言，最重要的是确保即使劳动人口结构发生变化，各领域的生产力及经济增长仍能持续提升。 

“如此一来，州政府才能继续拥有稳健的经济及财政基础，为不断增加的乐龄人口，提供公共服务、照护服务及社会安全保障网络。” 

“我们应采取全面的人口老龄化应对方针，包括为人口日益老龄化的雪州做好准备、建立家庭友善的生态体系，应对低生育率所带来的挑战，同时通过科技及自动化提升生产力，以应对老年抚养比上升的问题。” 

她强调，这是一项长期准备，确保雪州在人生各个阶段，始终都是一个适宜居住的州属。