（莎阿南10日）根据社会保险机构（PERKESO）的记录显示，雪兰莪州在今年1月1日至7月10日期间，共有21万2124个职缺。 

雪州福利、消除贫穷及人力资源行政议员巴巴莱都指出，在同一期间，共有1万4768人被记录处于转换职业的阶段，其中4263人通过各项就业配对计划，成功重新就业。 

“为支持雇主以及减少失业人数，所落实的具体计划及措施，包括通过社险机构加强干预劳动力市场，如展开职业资料分析及就业配对活动。” 

“我们也落实提升技能及技能再培训计划，协助员工获得符合当前行业需求的新技能。” 

他今日在雪州议会，回答双溪武隆区州议员莫哈末赞里询问，有关减少失业人数的具体计划的口头提问时，如上表示。 

巴巴莱都补充，第一和第二阶段的雪州强化韧性配套涵盖多项加强微、中小型企业（PMKS）的倡议，预计能刺激经济活动，并维持投资者的信心。 

他说，这两项总值3亿5506万令吉的倡议，也将间接协助维持雪州的商业活动及就业机会。 

“州政府将继续加强与社险机构、业界、雇主及相关机构的合作，确保每一名受影响的人士，都能通过合适的就业机会、培训及干预措施，获得协助。”