（莎阿南27日讯）公共服务局（JPA）指出，公务员无需提交申请或等待任何指示，便可落实“混合办公日”（HBH），惟前提需符合既定资格与条件。

当局今日透过脸书发文指出，“混合办公日”将依据既定的资格条件落实，并考量公务员的职务范围、服务需求和个人工作表现。 

“HBH不需要任何指示或申请，这项计划的实施是根据规定的资格条件，并考虑职务范围、服务需求，以及公务员的表现。” 

“与此同时，部分领域和职能将不纳入HBH实施范围，因为这些岗位需要员工亲身到场，确保为人民提供的服务不受影响。” 

公共服务局补充，HBH代表一种新的工作模式，在提升工作灵活性的同时，也确保公共服务仍具效率。 

目前采用“弹性工时”（Flexible Working Hours）的公务员，若符合数项条件，即可享有HBH安排。 

有关条件包括职位不涉及直接面对面为人民提供服务、工作职责不要求公务员必须全程在办公室办公，以及具备合适的信息与通讯技术（ICT）设备。 

此外，公务员的绩效评估分数必须达到至少85%，或超过关键绩效指标（KPI）目标，同时没涉及任何纪律调查程序。 

而不适于HBH安排的领域包括涉及外勤行动的安全、防务及执法领域，例如边境管控、情报、后勤及紧急应变准备工作。 

其他不合适的领域也涵盖教育领域（包括学校的教学与学习活动）、在医疗设施服务的医护人员，以及司法领域，皆因相关岗位需要员工亲自出席。