（莎阿南19日讯）雪兰莪州政府放眼在2030年将州内女性劳动参与率提高至75%，并通过强化“在职妈妈托儿补贴计划”，协助更多职业女性留在职场。

雪州妇女及福利行政议员谢安宝指出，这项努力至关重要，因为女性是州内发展的重要资产，需要强大的支援系统才能持续活跃于劳动市场。

“女性是州内的重要投资。我们希望她们能够更安心、更安全地继续留在职场，而这需要强大的支援系统，包括托儿服务。”

“这笔额外的500万令吉拨款将把在职妈妈托儿补贴计划的受惠人数增至1万名在职妈妈，从而协助更多女性维持其在劳动市场的参与度。”

她今日在雪州议会特别会议后，受询时如此表示。

谢安宝指出，该计划提供的1000令吉补贴能够减轻在职妈妈所承担的托儿费用负担，尤其是在生活成本日益攀升的情况下。

她说，这项援助不仅能减轻家庭的经济压力，也能让母亲们更专注于事业发展，无需过度为托儿问题所困扰。

“雪州目前的女性劳动参与率约为70.3%，州政府的目标是在2030年将之提高至75%。”

较早前，雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁在提呈第二阶段雪州强化韧性配套时，宣布为在职妈妈托儿补贴计划追加500万令吉拨款，以加强支持面对托儿费用的在职妈妈。

追加拨款后，该计划的总基金增至1000万令吉，可为1万名育有6岁及以下孩子的在职妈妈提供1000令吉的补贴。