（莎阿南3日讯）雇主受促更积极保障员工福祉，确保公司生产顺利进行，从而贡献社会和经济稳定。

雪州福利、消除贫穷及人力资源行政议员巴巴莱都表示，雇主对员工福祉的承诺对于营造更安全、更包容、更平衡的工作文化至关重要。

“希望更多雇主能够更积极、更有效地发挥自身作用，构建安全、包容且高效的工作文化。”

“雇主通过为弱势群体提供平等的就业机会，在维护社会稳定方面也发挥着重要作用。”

巴巴莱都今天在巴生社险办公室出席2025年雇主发展研讨会，至闭幕词时，这么说。此次研讨会共有61名来自各企业的代表参加。

研讨会从上午9时开始至下午1时，共分为三个主要环节，分别介绍“我的未来工作”（MYFutureJobs）、“工作模式3.0”（Daya Kerjaya 3.0）、“渐进式薪酬政策”（Progressive Salary Policy）以及“关爱员工”（Lindung Kendiri and Lindung Kasih）等举措。

巴巴莱都表示，为残疾人士、刑满释放人员和康复人员等弱势群体提供就业机会，有助于实现社会长期繁荣和国家发展。

他也邀请雇主们将通过此次研讨会获得的知识运用到各自的组织中，建立新的网络，创造更美好未来的工作环境。