（莎阿南6日讯）马来西亚半岛林业局（JPSM）今年1月至10月22日期间，共接获22宗廉正投诉，其中超过68%涉及公务员的不当行为。 

该局总监拿督莫哈末拉迪朱指出，在所有投诉中，共有5宗被证实属实，涉及的问题包括滥用职权、舞弊、执法失当，以及未能满足客户需求等。 

他表示，其中一项严重的违规行为为长期缺勤，个别职员缺勤的天数甚至高达211天，反映监督机制方面仍存在不足。 

“这也显示，我们在监督与管理层面，仍有改善空间。” 

他周四在2026年马来西亚半岛林业局廉正日活动上，发表致词时，这么指出。 

拉迪说，当局严正看待纪律问题，并于2020年至2026年期间完成处理6宗纪律案件，另有数宗案件仍在等待裁决。 

另一方面，他表示，该局自2023年以来持续维持低贪腐风险评级，并在廉正与治理管理系统（SPINE）获得卓越级别（Tahap Unggul），评分达92.37%。 

此外，当局在2025年SPAN 2.0价值审核中，也取得优异成绩，综合指数得分达90.53%。 

为进一步加强反贪工作，他说，该局已落实《2026至2030年组织反贪蓝图》（PROPER），当中涵盖3项主要策略及26项次级策略。 

他续说，该蓝图聚焦加强内部的管控机制，以阻拦发生滥权、资源流失、舞弊及贪污行为的空间与机会。