（莎阿南22日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁指出，马来西亚边境管制与保护机构（AKPS）的职缺填补工作将分阶段进行，预计可在5年内完成。 

赛夫丁表示，截至今年9月23日，AKPS的职位总数达8403人，惟该数字仍不足以全面应付全国123个出入境关卡的运作需求。 

据《每日大都会》报道，他提及，AKPS目前仍处于强化组织阶段，目前正分阶段从核心执法机构手中，接管国家出入境关卡的管制、检查、放行及执法职能。 

“为解决人手不足的问题，内政部已通过AKPS落实多项措施，包括根据行动优先顺序，分阶段增设及填补AKPS职缺。 

“其中，我们将着重于高风险的出入境关卡，以及旅客和货运流量较高的地点。” 

他是在回答格底里区国会议员拿督凯里莫哈末诺的提问，透过国会官网公布书面答复时，如是表示。 

凯里莫哈末诺询问，内政部为解决负责驻守国家出入境关卡的AKPS人员短缺问题，所采取的措施和解决周期。 

赛夫丁也说，内政部将根据风险分析及实际行动需求，推行人员调配的合理化及优化措施，确保人力资源获得高效运用，同时不影响边境的安全水平。 

“此外，AKPS将在过渡期间，持续与各核心机构展开合作与协调，包括行动统筹、资源共享及按需要提供执法支援。 

“内政部也善用科技，包括自动检查及扫描系统、自动通关闸门（auto-gate）、智能闭路电视、数据分析及风险评估技术，以减少对人力资源的依赖。” 

与此同时，他表示，内政部也推行跨职能培训及技能提升计划，以提高AKPS官员的灵活性，使他们能够执行国家出入境关卡相关的基础职务。 

“除此之外，当局也将通过已生效的AKPS服务计划、提供更明确的职业发展路径、现有官员职务转换，以及以合约方式聘请新人员，包括马来西亚武装部队（ATM）退伍军人，进一步强化人力资源发展。 

“因此，通过这些措施，AKPS的人力缺口问题，可依据机构人力资源发展蓝图，逐步改善。”