（万宜24日讯） 雪兰莪政府持续通过2027年州财政预算案，加强护理经济（Care Economy），重点聚焦可持续融资及人才培训，以提升劳动力技能，并为职场女性提供更全面的支持。

雪兰莪州妇女及福利行政议员谢安宝表示，州政府目前正积极研究多项措施，确保女性能够获得适当支援，并进一步推动护理经济发展。

她指出，州政府此前已举行多场有关护理经济融资的圆桌会议，以探讨更具可持续性的融资模式。

“除了相关讨论外，雪州妇女增值中心（WBS）今日也将与雪州宗教信托机构（PWS）展开交流，希望进一步完善护理经济体系的落实工作。”

谢安宝今日在马来西亚国民大学（UKM）敦法蒂玛哈欣礼堂出席“2026年性别展望论坛”（Gender Outlook Forum）后，接受媒体访问时这么表示。

她说，针对将于11月提呈的2027年雪州财政预算案，州政府正检讨及加强护理培训课程内容，以提升相关行业从业员的专业技能和服务质量。

她表示，有关措施与雪州目前推行的“在职妈妈托儿补贴2.0”（MamaKerja）计划相辅相成。该计划协助在职母亲获得优质托儿服务，让她们能够继续留在职场，参与州内经济活动。

同时，州政府也将展开未注册非正规领域工作者的数据绘制工作（Data Mapping），以掌握相关群体的实际情况，并提供更符合需求的援助措施。

“这项数据整理工作十分重要，有助于我们了解非正规工作者所面对的需求，并为他们提供适当支援，从而提升生活素质。”

谢安宝强调，护理经济的发展需要政府、机构及社会各界携手合作，确保建立的支援体系能够满足女性在人生不同阶段的需求。

据了解，雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁于2025年11月14日宣布扩大“在职妈妈托儿补贴计划”，拨款500万令吉，为育有6岁及以下子女的在职母亲提供每月100令吉、为期一年的现金援助。

该计划惠及雪州各地共2166名儿童。