（莎阿南1日讯）人工智能（AI）可能取代人力并压缩就业机会？雪州投资、贸易及公共交通行政议员黄思汉则认为此说法既错误也过于悲观消极，AI并不会全面取代工作岗位，而是会影响那些不愿学习或不使用AI工具的人群所面对的就业机会。

他接受《雪兰莪媒体》访问时指出，现在的AI只是一个起点，至于未来在生活和工作中会扮演多大的角色、提供多少辅助，其实没有人能够准确预测。

他强调，如果一味拒绝使用AI工具，就有可能在职场中被淘汰。

他说，许多工作准备过程中的资料整理、歌曲创作、影片制作，甚至草拟致辞稿等，都已开始借助AI辅助完成。

“这并非‘抄’，而是善用科技提升效率、减轻工作负担，从而让工作更快开始，并取得更好的成果。”

黄思汉也举例指出，在芯片设计领域，人工智能可协助进行初步设计工作，无需从零开始，从而大幅简化整体流程。

他强调，只要善用并进入AI领域，人工智能并不会取代人类。

“在医疗方面，AI可以辅助医生进行手术，但它能取代医生吗？毕竟是医生在操作AI，因此医生是无法被取代的。”

雪州加速布局AI人才战略

雪州政府在推动硬体发展的同时，也将更加重视人才培训，致力于让更多人掌握人工智能（AI）相关技能。

他表示，所谓“掌握AI”，并不仅仅是鼓励使用ChatGPT等工具，而是在AI百花齐放的时代背景下，学会如何更有效地运用各类AI技术。

他说，雪州政府正积极培养AI人才，包括通过雪州技职发展中心（STDC）与加利福尼亚大学伯克利分校合作，开设较为技术导向的AI培训课程，同时STDC本身也将推出系列AI课程。

“希望大家不要害怕AI，因为这是无法回避的发展趋势，与其消极担心被取代，不如更积极地看待，并寻找新的发展机遇。”

他坦言，即便没有AI的出现，每年都会有新就业机会诞生，同时也会有部分岗位被淘汰，这是正常定律。

“不同之处在于AI发展的速度更快，因此年轻人必须加快适应节奏，主动学习并掌握相关技能。”