（莎阿南10日讯）雪兰莪州政府将落实2027至2031年雪州女性政策和行动计划，以全面、包容和性别平等的方式继续推进妇女赋权和发展议程。

雪州妇女及福利行政议员谢安宝指出，新政策与行动计划将围绕3项主要策略制定，包括评估现有政策、采用循证方法和加强公众参与，以及强化直接影响妇女生活的干预措施。

她说，州政府将在当前政策实施期间评估每个目标和绩效指标的完成情况、项目的有效性、对目标群体的影响以及遇到的制约因素。

“这项评估至关重要，有助于确定哪些举措需要继续、扩大或改进，以及哪些项目需要重组以提高效率。我们将使用包括按性别分类的数据、以往的研究成果和项目监测结果在内的现有数据分析结果作为政策制定的基础。”

她今日在第15届雪州议会第4季第2次会议上，回答武吉兰樟区州议员潘佩玲的口头提问时指出，州政府也将与各政府机构、地方政府、学术界、民间社会组织、私人领域及妇女社群展开利益相关者召开会议，集思广益。

安法说，2026年性别展望圆桌讨论会（Roundtable Discussion Gender Outlook 2026）的成

果，也将作为制定新计划的重要参考，以确保新政策能够纳入妇女不断变化的需求、挑战及愿景。

“与此同时，性别主流化和性别平等预算的实施范围将进一步扩大，以便在政策规划、预算编制和州政府服务提供中更全面地应用性别视角。”

2024至2026年雪州女性政策落实顺利 部分指标提前达标

针对2024至2026年雪州女性政策和行动计划，谢安宝指出，大部分绩效指标已取得正面进展，并处于既定目标的正确轨道上。

她说，部分指标已提前达标，另一些指标仍在落实中，并预计可在今年底前完成。

“州政府通过雪州妇女增值中心（WBS），持续与执行机构展开监督，以确保每项措施按照既定目标落实，并采取改善行动。”

雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁于2024年5月推介2024至2026年雪州女性政策和行动计划，主题为“妇女进步，雪州繁荣”（Wanita Maju, Selangor Makmur）。

有关政策与行动计划涵盖5大重点领域及7项目标，涉及妇女发展以及与女性群体相关的各项课题。