如今社会逐渐接受一个事实，即家务劳动与育儿责任已不再是女性的专属任务，家庭角色分工也在发生变化，不再局限于“父亲外出工作、母亲留在家中”的传统观念。

马来西亚父亲权利协会创始人谢赫法利指出，认为男性就该出外工作、女性就该在家照顾家庭的观念，已经是过时的想法。

“这种观念本来就不应该存在，仍然抱持这种想法的人，其实就是性别歧视者。”

他接受《雪兰莪媒体》访问时指出，这种转变主要受到经济因素推动，同时也源于大家逐渐意识到，关爱能力与养育孩子的能力并非母亲的专属。

“夫妻双方应实践互相扶持的理念，避免在面对经济困难或生活压力时相互指责。”

他认为，夫妻双方都必须公平地拥有自己的“个人时间”，因为许多妻子尽管工作并承担着照顾家庭的责任，却仍然无法获得同等的个人空间。

“如果丈夫可以去踢球，妻子也希望能和朋友聚会或去购物。如果妻子得不到同等的待遇，那是不公平的。是否真的存在这种情况？是的，99%的概率。因此必须有‘互相让步’的精神。”

他指出，如果妻子没有提出要求，并不一定意味着丈夫不想拥有自己的时间，因此需要更加细心观察。