（莎阿南24日讯）国际劳工组织（ILO）总干事吉尔贝·洪博（Gilbert Houngbo）高度肯定马来西亚在人力资源与技能发展领域的表现，并盛赞人力资源部长沈志强是本区域最具活力与远见的人资部长之一。

据火箭报报道，洪博本周三在2025年全球技能论坛（GSF 2025）开幕式时指出，马来西亚在推动“2025年东盟技能年”方面展现出强大领导力与远见，成为东盟区域人力资源发展的典范。

“沈志强所领导的人力资源部在执行政策与推动区域合作时，充分体现了大马对劳动赋能与未来工作的承诺。”

洪博说，技能发展是东盟国家应对技术变革与未来工作趋势的关键领域，而大马发挥着积极与主导的作用，带动整个区域向更包容、更具竞争力的劳动力市场迈进。

“马来西亚在人力资本建设上的主动作为，为东盟树立了良好典范。”

他强调，面对人工智能、绿色转型及数码化带来的挑战，各国必须强化技能发展与终身学习体系，以人为本地建设未来的工作生态。

这场由人力资源发展机构（HRD Corp）主办、国际劳工组织及国际雇主组织协办的全球技能论坛于10月22日至23日在吉隆坡香格里拉酒店举行。

论坛聚焦未来技能与终身学习议题，象征马来西亚在人力资源与技能发展的国际舞台上，正扮演着越来越重要的领导角色。

沈志强：工人应置于转型核心

沈志强致开幕词时呼吁全球应重新思考技能培训体系，把工人置于经济转型的核心位置，让技能成为推动社会与经济进步的根基。

他说，全球技能论坛是落实“东盟技能年”的重要平台，旨在促进区域与国际合作，打造更具人性与包容性的劳动市场。

他也感谢洪博首次访问马来西亚，并指这是自1957年马来西亚加入国际劳工组织以来，首次迎来该机构最高领导人访马。

“洪博的访问，不仅鼓舞了马来西亚，也激励整个东盟，共同建设一个更有尊严、更人性化的工作未来。”

大马改革获全球肯定

沈志强提到，我国于今年8月28日国庆日前通过《零工工人法案》，为零工从业者建立法律保障，是国家劳动改革的重要里程碑。

他强调，在人工智能与科技快速发展的时代，社会不应在追求进步时忽视普通工人的处境。

“劳动是利润的真正基础，工人是经济价值的创造者，他们必须获得应有的尊重与保障。”

他指出，新时代的就业竞争将更看重技能，而非文凭。

“工业4.0是一场技术与职业教育（TVET）的革命。未来的工作关键在于技能与持续学习。”

他说，人力资源部正整合全国培训平台，推动“在职学习、实践学习、持续学习”三大原则。