（布城23日讯）随着政府颁布9月15日为额外的公共假期，人力资源部长沈志强提醒雇主，需支付薪金给在当天上班的雇员，或者提供雇员补假。

沈志强今日发文告指出，雇主可选择让雇员带薪放假，或要求雇员上班并根据公假上班的费率，补付薪水。

“如果雇员在当天上班，雇主可以选择让雇员在另外一天享有补假。”

“为了确保额外公假有条理的实行，劳工局准备提供咨询服务，以及解答雇主和雇员就这个额外公假的任何疑问。”

沈志强表示，人资部欢迎首相拿督斯里安华今日作出的上述特别宣布，并指无论是对公共领域或私人界的雇员而言，这项宣布都是大好消息。

“这项额外公假予以马来西亚人民空间举国欢庆团结，加强爱国精神，以及珍惜建国以来成为多种族、宗教和文化国家的独特之处。”

他说，上述长假可用于休闲活动，不仅有助于提升大马雇员的生活福祉，也能在假期期间带动经济活动，从而对地方经济带来正面影响。

他说，政府是依据现有劳工法令宣布上述额外公假，包括适用于大马半岛及纳闽的1955年劳工法令（265号法令）第60D(1)条文、沙巴劳工条例（第67章）、砂拉越劳工条例（第76章），以及1951年公共假期法令（369号法令）。

有需要指南的雇主或雇员，可拨打大马半岛劳工局热线03-8886 5192或分线5937，或电邮至：jtksm@mohr.gov.my，或前往邻近的劳工局查询。

-马新社