整理：刘淑美

（莎阿南8日讯）尽管马来西亚女性人口占近48%，但担任决策者的角色或代表却少之又少。在雪兰莪州的56个州议席中，仅有9名女性代表，因此州政府放眼改变当前的政治格局、以拉近两性在政界的鸿沟，确保女性享有平等的领导机会。

雪州政府希望可以实现高达50%女性参与需要扮演决策者的角色和职位，以及在政治圈中对女性展现更包容性的态度，州政府为此在2021年设立了雪州妇女增值中心（WBS），让女性拥有平等的发言机会，以扩大女性在领导层的声音。

雪州妇女增值中心旨在培育包容性的政治生态系统，全力增加女性在州内的决策者角色。

雪州妇女增值中心总执行长西蒂法丽达向《当今雪州》表示，州政府积极赋权女性的举措，与中央政府对女性的承诺一致，在现在立法议会为女性发声的女议员并不少，足以证明该中心的成立和州政府的举措奏效。

“我们致力于与所有利益相关者、政党、民间组织和政府等共同合作，为女性创造一个更有利的从政环境，我们也会分析当前女性代表下降等的潜在原因。”

她指出，该中心已经与雪州立法议会议长刘永山召开会议探讨，包括为女性增加席位的建议，此举可以加强雪州议会的法律改革工作。

[caption id="attachment_630089" align="aligncenter" width="500"] 雪州妇女增值中心总执行长西蒂法丽达。（摄影： AHMAD ZAKKI JILAN/MEDIA SELANGOR）[/caption]

实施激励措施鼓励女性参选

西蒂法丽达表示，一些国家实施激励措施，鼓励各政党在大选期间推举30%女性候选人。

“我认为这种举措对政党来说是有效的干预措施，前提是必须解决根本问题。”

她说，女性从政可说是面对许多阻碍，包括社会寄予的厚望、工作与生活如何保持平衡、面对各类骚扰和资源有限等。

“要应对这些问题就有必要提高政治领导人的认知，以支持女性候选人，如此才能提高女性参选的关键因素。”

她指出，女性在决策中也必须发挥关键作用，确保拟出的政策可以满足不同群体的不同需求。

[caption id="attachment_630088" align="aligncenter" width="500"] 雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁（中）于2025年1月2日与妇女自我增值中心（PWB）获得证书的代表们合照。（摄影： AHMAD ZAKKI JILAN/MEDIA SELANGOR）[/caption]

雪妇女大会赋予决策权力

雪州政府为进一步赋权女性而不遗余力，并推出各种措施包括模拟雪州立法议会而特别召开的雪州妇女大会（SIWANIS），旨在赋予女性决策的权力。

雪州妇女大会至今已经迈入第三个年头，并提供培训、政治分析和模拟会议等，让参与者掌握当前的政治知识和建立战略网络的技能。

西蒂法丽达表示，雪州妇女大会召开前需要进行系列培训和课程，实地接触和感受身为“人民代议士”的体验，从而鼓励她们未来踏足政治界后成为女性领袖。