（巴生21日讯）雪兰莪州政府计划在今年6月宣布全新的奖励措施，以支持职业妈妈继续在职场打拼。

雪州妇女和福利行政议员谢安宝今日在巴生港口推介综合物流服务公司 Swift Haulage 私人有限公司的赋权女性计划后指出，雪州在职女性托儿补贴计划（Skim MamaKerja）计划将不会延续，并由雪州托育辅助计划（Asuh Pintar）和雪州幼苗计划（TUNAS）取而代之。

“我们正探讨雪州托育辅助计划，以为家中有4岁以下的孩子，每月提供100令吉的补贴长达一年。目标群是月入低于5000令吉以下的家庭，补贴将直接汇入孩童的托儿中心。”

“雪州幼苗计划则是为家中接受学前教育的5岁和6岁儿童所设，家长可申领每月50令吉的学费补贴。我们希望结合这两项福利，以支持双薪家长。”

谢安宝指出，州政府正研究雪州托育辅助计划和雪州幼苗计划的援助金发放方式，放眼让1000人受惠。

“我们的目标是让1000人受惠。不过，我们会先研究整体的方式，因为雪州在职女性托儿补贴计划之前获得500万令吉拨款，共有5000名受益者，计划反应非常热烈。”

谢安宝于2024年12月透露，雪州政府有意重新评估一些奖掖措施，包括雪州在职女性托儿补贴计划计划，以确保人民能够全面受惠。

雪州政府于2023年宣布拨款500万令吉推出1000令吉的在职女性托儿补贴计划，旨在为州内的5000名在职妈妈提供一次性的1000令吉托儿补贴，以兑现在2023年8月雪州选举中，为在职妈妈提供补贴的承诺。

这项计划在2023年11月1日首次开放申请，条件包括必须是在职女性、家庭总收入8000令吉或以下和至少育有3名12岁以下的孩子。