（吉隆坡21日讯）人力资源部长沈志强指出，该部门将为中小型企业领域的1万名参与者，免费提供职业安全与健康（OSH）协调员认证的培训。

他说，这项计划将通过国家职业安全与健康研究所（NIOSH）推动，涉及900万令吉拨款。

“这是2024年生效的最新修订职业安全与健康法令中，其中一项强制性的要求，即该法令第29A条文。”

“每间公司都需要有一名OSH协调员。我们明白对这些中小型企业而言，这可能会增加额外成本，因为要参加OSH协调员课程，而费用取决于课程提供者，通常每人至少需要约1000令吉。”

沈志强今日在2025年东盟SOH峰会预启动仪式后向记者指出，有意参加预计2月开课的免费培训计划者，可从下周起通过电话、线上或前往NIOSH办公室登记。

此外，沈志强今日也推介NIOSH金融机构安全护照（NFISP），该护照由业界为金融或银行领域所开发，旨在加强该领域职场的安全与健康。

“安全护照为自愿性质，我们不强迫业者参与，但会提供奖励措施，鼓励更多业者参与并实施这项计划。”

他指出，NIOSH至今已在多个领域推出25个安全护照计划。

1.1万人完成职业健康急救课程

另外，沈志强指出，全国截至今年2月已有超过1万1000名参与者，已完成职业心理健康急救员的培训课程，超出原定1万人的目标。

他说，该课程由NIOSH及卫生部联合举办，旨在培训参与者或心理健康急救员，以便为在职场遇到心理健康问题的同事，提供及时的帮助或采取行动。

“当然，他们不是医生，只是急救并迅速反应。我们希望每个职场至少有一名心理健康急救员。”

“心理健康问题不仅在职场广泛出现，甚至在整个社会蔓延，尤其是在新冠疫情期间，人们经历各种生活压力带来的挑战。”

“因此，我们看到有这需要，职业安全与健康的概念不应仅限于身体之上，还涵盖心理健康问题。这正是我们去年首次推出这计划的原因，且该计划已获得国际认可。”

最低薪金制需目标式落实

此外，沈志强受询及即将于2月1日生效的最低薪金，即从每月1500令吉提高至1700令吉一事时，提醒雇主不要将新最低薪金标准作为所有员工，包括毕业生的起薪标准。

他说，根据统计，约430万名大马员工月薪低于1700令吉，其中80%为本地公民。

-马新社