（莎阿南23日讯）雪兰莪州政府将重新评估数项激励措施，包括雪州在职女性托儿补贴计划（MamaKerja），以确保这些援助计划让人民全面获得益处。

雪州妇女及福利行政议员谢安宝向雪州媒体有限公司指出，州政府正在考虑的其中一项福利是向托儿所和幼儿园业者提供激励措施，实现支持在职妈妈的目标。

“雪州在职女性托儿补贴计划属于一次性的援助，政策于2023年11月开放申请，明年并没有为这个政策提供预算。”

“因此，雪州政府政府将重新评估一些向托儿所和幼儿园业者提供的激励措施，以实现相同的目标，即支持在职妈妈。”

雪州政府于2023年宣布拨款500万令吉推出在职女性1000令吉托儿补贴计划，旨在为州内的5000名在职妈妈提供一次性的1000令吉托儿补贴，兑现州政府在去年雪州选举，为在职妈妈提供津贴的承诺。

这项计划在2023年11月1日首次开放申请，条件包括必须是在职女性、家庭总收入8000令吉或以下和至少育有3名12岁以下的孩子。