（巴生12日讯）国家反毒机构（AADK）总监拿督鲁斯林呼吁部门主管和雇主，把解决职场滥用毒品和药物问题列为优先责任，以打造一个安全的工作环境。

由于鲁斯林今日无法出席巴生皇城市政厅（MBDK）与国家反毒机构签署职场零毒品计划（Tekad）谅解备忘录仪式，其讲稿由国家反毒机构副总监（行动）凯鲁安华代读。

鲁斯林提到，除了减少每年增加的滥用毒品案件，此举也能遏制职场问题例如犯罪、失去生命、财产损毁以及因使用非法药物导致组织形象受损的问题。

“截至9月，吸毒者人数达到16万9691人，与2023年的14万5526人数相比，增加了超过2万4000人。其中1035人是公务员。”

“职场滥用药物和毒品问题需要成为各部门主管和雇主的主要议程，因为这些是影响职业安全和健康水平其中一个因素。”

他说，在这方面，国家反毒机构始终与其战略合作伙伴合作实施高影响力的项目，确保所有部门负责人和雇主保持警惕，创建一个有利、安全且零毒品和滥用药物的工作环境。

他说，巴生皇城市政厅是首个以书面形式作出承诺，与国家反毒机构签署职场零毒品计划谅解备忘录的地方政府单位，反映市政厅对职场实现零毒品和无药物滥用保持敏感。

“我希望巴生皇城市政厅的做法可以成为全国其他地方政府的典范，采取相同的措施确保其雇员和组织零毒品，打造一个健康安全的工作环境。”

另一方面，巴生市长拿督阿都哈密说，为了落实职场零毒品计划，市政厅已启动职场零毒品计划委员会，以打击地方政府工作人员滥用毒品和其他相关犯罪行为。

他说，为了遏制职场滥用药物的情况，市政厅自2016年以来就与国家反毒机构建立合作关系，包括在职场展开29次突击尿液测试，为员工进行32次定期的预防毒品简报会。

“从2016年至今，我们发现有10名市政厅的员工涉及滥用毒品行为，但是，他们参加国家反毒机构的康复项目后，都已完全康复。”

“市政厅非常重视滥用毒品问题，因此，签署谅解备忘录是创建职场零毒品的一个好开始，同时提高公共服务质量，特别是市政厅的服务素质。”