撰稿：刘淑美

（莎阿南25日讯）雪兰莪关怀职业巡展（Jobcare）截至今年10月31日已在州内7个县区举办，吸引了1859人参与，其中800人通过现场面试后成功被录取。

雪州消除贫穷及人力资源行政议员巴巴莱都今日在第15届第二季第三次雪州立法议会口头提问环节，回答双溪武隆区州议员莫哈末占里提问雪州政府提高就业机会的努力时表示，为了帮助在新冠肺炎疫情期间的失业群体，并降低雪州的失业率，州政府每年积极在9个县区巡回举办关怀职业巡展。

“截至10月31日，共有1526名求职者成功进入第二轮面试，其中171人被录取，成功被录取的求职者薪水介于1700至6000令吉之间。”

他指出，巡回关怀职业巡展不仅为失业者提供合适的就业机会，还帮助填补市场上各职位的空缺。每场巡展吸引了25至30家各行业的公司参与，提供多达3万5000个就业机会，薪资范围介于1700令吉至1万2000令吉。

“每家公司所需的岗位和需求各不相同，比如一些大公司更倾向于招聘35岁以上的有经验和资深求职者，而一些公司则偏好25至30岁之间的求职者，因为这些公司能够支付较低的薪酬。”

他强调，所有在不同县区举办的职业展都会鼓励当地公司参与，目的是为该地区的居民提供求职便利。

为特殊群办特别职业展

巴巴莱都指出，州政府从未忽视残疾人和其他特殊群体，包括已于10月28日举行了特别关怀职业巡展，帮助州内的弱势群体找工作，部分特殊群体也成功找到合适的工作，这也是雪州政府的努力之一。

他指出，州政府也与相关部门讨论协助前囚犯重新融入职场的方案。

“这些群体往往面临职场排斥，导致他们走上旧路，甚至再次犯罪，因此我们需要帮助他们重新回归正常生活。”

他也提及，许多本地公司和企业愿意雇佣残疾人士，包括肯德基和麦当劳等，因此鼓励并欢迎更多公司为残疾者提供适合的工作岗位。

“我们必须谨记，农业领域也必须寻找更多新血，包括将此领域迈向更高水准。”