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雪航空展职业展双赢效应 助业者寻人才.求职者觅属意工作

2024-09-14, 早上 8:19
雪航空展职业展双赢效应   助业者寻人才.求职者觅属意工作
雪航空展职业展双赢效应   助业者寻人才.求职者觅属意工作
雪航空展职业展双赢效应   助业者寻人才.求职者觅属意工作
雪航空展职业展双赢效应   助业者寻人才.求职者觅属意工作
雪航空展职业展双赢效应   助业者寻人才.求职者觅属意工作

(莎阿南14日讯)2024年雪兰莪航空展 (SAS) 活动多姿多彩,昨日为期一天的职业展更成为业者及想在航空领域展翅高飞的求职者最佳平台。

换言之,航空业雇主可以透过职业展提供更多高技能就业机会,而求职者则可以接触更多航空的就业机会,以找到属意工作。

[caption id="attachment_598702" align="alignleft" width="236"] Airod Aerospace Technology有限公司人力资源部经理莫哈末里兹曼。(摄影:NUR ADIBAH AHMAD IZAM/MEDIA SELANGOR)[/caption]

Airod Aerospace Technology有限公司人力资源部经理莫哈末里兹曼向《当今雪州》表示,航空展举办职业展是最佳平台,让该公司有机会寻找合适的优秀员工。

“我们面临最大的挑战是航空业竞争对手非常多,我们需要塑造公司为拥有更强大背景和品牌的地位,以吸引更多人加入。”

他坦言,由于许多潜在求职者因为薪水和福利因素,继而转向投身于国外市场,所以本地航空公司需要拥有更多平台来吸引新血。

 

 

[caption id="attachment_598701" align="alignright" width="315"] Subang MRO有限公司的维护总监巴迪潘。(摄影:NUR ADIBAH AHMAD IZAM/MEDIA SELANGOR)[/caption]

Subang MRO有限公司的维护总监巴迪潘表示,因为受到外国公司前来分一杯羹而造成竞争非常激烈,尤其是新加坡的公司,很多外国公司提供丰厚的薪水积极招募本地人才。

“新冠肺炎疫情影响国内的航空业,许多经验丰富的本地工程师都选择离职。”

他也感谢航空展为本地航空业者提供特别机会,以与有兴趣投身航空工程领域的人才接触,随之解决当前员工短缺的问题。

求职者把握机会寻属意工作

[caption id="attachment_598703" align="alignleft" width="219"] 29岁求职者努菈。(摄影:NUR ADIBAH AHMAD IZAM/MEDIA SELANGOR)[/caption]

 

29岁求职者努菈指出,虽然在航空领域寻找就业机会具有一定的挑战性,可是相信自己可以在航空展的职业展中寻得自己属意的工作。

“我其实在航空业工程领域已有6年经验,可是我想涉足于商业销售,不过要找到心属的工作是非常困难,所以我是凭着一股热血努力向前迈进。”

 

 

[caption id="attachment_598704" align="alignright" width="304"] 22岁的莫哈末尔汉。(摄影:NUR ADIBAH AHMAD IZAM/MEDIA SELANGOR)[/caption]

22岁的莫哈末尔汉在职业展参与空乘人员面试,希望实体的面试可以展示自己的自信,让面试官看到真实的自己。

“这行业的竞争很激烈,大家都渴望在航空业展翅高飞,所以我除了在网上递交求职申请,也亲自到场寻找合适的就职机会。”

第4届雪州航空展于9月12日开幕,为期三天的活动预计吸引超过45个国家的2万5000名访客,放眼取得13亿令吉潜在交易额。

今年展会有来自7个国家的128个参展摊位,包括新加坡、中国、英国、法国、印度、澳大利亚和柬埔寨的企业。知名公司如德事隆航空、达索航空、Signum Aviation和印度斯坦航空有限公司也参与其中。

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