（莎阿南11日讯）雪兰莪州政府密切关注女性的发展与福利需要，透过系列的政策，赋能女性活出自信风采！

这一系列政策有托儿津贴、女性创业基金、法律援助、女性培训计划等等，让女性可寻获一技之长、安心返回职场，或是开创自己的事业，继续为社会和国家贡献。

雪州大臣拿督斯里阿米鲁丁7月11日凌晨与无拉港原任州议员王诗棋在《阿米快谈》脸书直播上说，州政府有许多特别针对女性而设的福祉政策！

“雪州于2022年首次拨款100万令吉作为法律援助基金，今年再加100万令吉拨款。

“这基金不仅处理民事案件，也涉及伊斯兰法庭的案件或是离婚案与孩子抚养权纠纷，特为无法负担高额律师费的女性提供法律咨询。”

他说，雪州法律援助计划后，最初施援条件是家庭月收入低于3000令吉。随着生活成本提高，把家庭月收入条件提高至5000令吉以下，让更多人能够受惠。

阿米鲁丁说，州政府另一项惠及妇女政策，即让州内保姆接受培训和完成注册，让双薪家长今后可以安心把孩子交由专业保姆照顾。

“正规托育服务需要高额费用，家长为此把孩子送到邻里家照顾。州政府意识到这个情况后，特推出保姆培训计划，让相关人士学习有关托育知识，借此减少疏忽照顾案件。”

阿米鲁丁说，除了法律咨询和保姆培训，州政府早在2008年就已实施女性员工享有3个月产假政策，此举也获得中央政府青睐，跟随雪州脚步落实此政策。

与此同时，州政府在每个选区成立妇女自我增值中心(PWB)，来实现各项女性福利政策，赋能女性。

他补充，州政府也成立一站式危机处理中心，让不幸遭遇家庭暴力的妇孺获得援求，寻求疪护，避免悲剧恶化。