人资部副部长慕斯达法表示，1677名残疾人士出席面试活动，其中464人求职成功，另有566人成功进入第二轮面试。

他今日在国会上议院为2023年供应法案进行部门总结时说，为解决国人，包括残疾人士的失业问题，人资部通过社会保险机构落实各项活动，包括透过“保住工作”（JaminKerja）为弱势群体提供特别雇佣奖掖。

“从2020年至2022年，政府批准了1689份特别雇佣奖掖申请，涉及的数额达1280万令吉。”

慕斯达法说，政府也通过社险机构为残疾人士举办求职嘉年华，从2021年1月至今年3月31日期间，协助2874名残疾人士就业。

他说，政府落实的其他措施包括实施“重返职场”（Kembali Bekerja）计划，协助失去能力者重返职场。

“从2007年至今年3月31日，多达5万5634名残疾人士获得帮助，以重新踏入职场。”

另外，慕斯达法指出，首间“我的未来工作”（MYFutureJobs）卫星中心已设在雪州万宜工业培训及复原中心（PLPP），方便残疾群体获得与劳动力市场有关的资料。

-马新社