他说，上述的最低薪金合理，因为技职毕业生是已完成技能课程的熟练员工。

“熟练员工将提高工业的生产力，长期而言，这方面的生产力将降低生产最终产品或最终服务的成本。这是合理的（薪金），因为他们是受过培训的员工，符合市场需求。”

阿末扎希也是乡村及区域发展部长和国家技职教育理事会主席。他今日见证政府与官联公司和私人公司签署技职教育转型合作备忘录的仪式后，在记者会上这么说。

他说，对技职毕业生而言，1500令吉和2208令吉的最低薪金并不足够或不匹配。

“由首相拿督斯里安华所领导的团结政府也要看到技职教育充分发挥角色，以培养更多的熟练员工。”

他说，政府也议决技职学生可转移他们的学分，以攻读学士、硕士和博士课程。

另外，阿末扎希也放眼我国依赖外劳的比率，能够在2030年降至25%。

“必须承认的事实是，东方的先进国不需要外劳，他们100%使用本地的劳动力，大马必需朝这个方向迈进。”

他强调，必须规定减少聘雇外劳，以及只局限在3D领域（肮脏、危险和困难），其他领域则需以本地人优先。

他指出，本日签署的10项转型合作备忘录是强化技职领域的起点，以满足业者所需，进而避免发生毕业生技能错配的问题。

参与的公司包括国油、金务大、双威服务（Sunway Services）、大马多元资源工业（DRB-Hicom）、成功集团、 RedBeat学院（亚航学院）、马来西亚大金（Daikin Malaysia）、Bermaz Auto、大马科技发展机构（MTDC），以及大马海事重工（MHB）。

阿末扎希放眼时至今年底，能够与私人公司签署100项转型合作备忘录。

-马新社