（莎阿南3日讯）社会保险机构（PERKESO）将透过现有的就业保险制度（SIP）和在国家经济复苏计划（PENJANA）下的援助，协助被裁员的航空公司职员。

社险机构11月2日针对近期有关本地航空公司裁员的报导发表文告说，就业保险制度将为失去饭碗的员工带来保障，因为他们可透过获取长达1至6个月求职津贴，以取代原有的收入。

“就业保险制度也将协助被裁员者透过重返职场计划，寻找新工作。”

此外，社会保险机构将为这些人士提供职业和技能培训课程，以增强他们的专业知识和专长，提高就业率。

“社险将承担高达4000令吉的培训费，同时参与者也可获得每日10至20令吉培训津贴，最长期限为6个月。”

此外，社会保险机构将透过国家经济复苏计划（职业振兴计划）下的MYFutureJobs平台给予失业者援助。

“职业振兴计划同样为失业者准备了提升技能的课程，透过此计画雇用员工的雇主，可派他们旗下的员工免费参与培训课程，以增强他们在新工作领域的技能。”

根据社险的数据显示，截至今年10月28日，国内共有9万470人失业，并向就业保险制度提出申请，以获得援助。

同时，共有3万341人受就业保险制度保障的人士，已透过社险的重返职场计画和MYFutureJobs平台，成功重返职场。

“这使得在职业振兴计划下，整体共有10万2025人重返职场。”

社险鼓励被裁员者浏览社险官网，www.perkeso.gov.my，以获取更多资讯。民众若有任何疑问，可联络社险专线，1300-22-8000。